针对“不求有功,但求无过”的态度和行为,领导绩效考评必须强调()
第1题:
绩效评估中,针对员工需进一步努力,提高技巧和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于( )考评。
A.态度
B.业绩
C.能力
D.行为
第2题:
A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评
第3题:
A放任型
B贯彻型
C官僚型
D专制型
第4题:
第5题:
第6题:
在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。
A工作业绩考评
B工作行为考评
C工作能力考评
D工作态度考评
第7题:
绩效评估中,针对员工需进一步努力、提高技能和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于( )考评。
A.态度
B.业绩
C.能力
D.行为
第8题:
( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评
第9题:
第10题: