企业文化再造

题目

企业文化再造

参考答案和解析
正确答案: 通过有意识的行动来重新设计符合企业环境的基本文化,塑造优秀的企业文化,增强企业运行与实施战略的文化动力。企业文化再造是一个完整的过程,要做出长期的努力。
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第1题:

企业流程再造是系统的改造工程,它需要从根本上转变企业的基本观念和运营机制、重建企业文化、重塑行为方式和重构组织形式。为了保证再造顺利进行,在企业再造的组织领导方面需做好以下几方面的工作:()。

A.造就企业再造领袖。

B.任命流程负责人。

C.组建再造工程指导团。

D.全部都是


参考答案:D

第2题:

标志着业务流程再造理论产生的著作是()

  • A、《企业文化》
  • B、《企业的人性方面》
  • C、《企业再造》
  • D、《第五项修炼》

正确答案:C

第3题:

企业再造的核心是重新设计企业的()

A.产品

B.组织结构

C.业务流程

D.企业文化


参考答案:C

第4题:

简述企业文化理论和企业再造理论。


正确答案:企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成:(1)企业精神企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造(又称业务重组),是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的,是提高企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法,就是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程,建立起科学的组织结构和业务流程,使产品的质量和生产规模发生的变化。

第5题:

企业再造的核心是()

  • A、企业流动再造
  • B、企业领导班子的再造
  • C、企业组织机构的再造
  • D、企业文化的再造

正确答案:A

第6题:

企业再造的对象是()

  • A、企业流程
  • B、企业的组织结构
  • C、企业文化
  • D、员工

正确答案:A

第7题:

渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比,哪种更容易成功?()

  • A、激进式再造
  • B、直觉型再造
  • C、渐进式再造
  • D、分析型再造

正确答案:C

第8题:

企业再造的组织领导方面需做好以下几方面的工作:()。

A.再造企业文化

B.造就企业再造领袖

C.任命流程负责人

D.组建再造工程指导团


参考答案:BCD

第9题:

当外部环境发生很大变化,迫使企业不得不确定与企业文化很不相一致的战略时,企业就必须进行()。

  • A、企业文化调整
  • B、企业文化再造
  • C、忽视企业文化
  • D、企业文化不变

正确答案:B

第10题:

梅奥提出的观点是()。

  • A、人际关系学说
  • B、企业文化
  • C、企业流程再造
  • D、学习型组织

正确答案:A