职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。

题目

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以()为中心进行设计的分类管理制度。

参考答案：人

第2题：

以英国为代表的些国家实行的是品位分类制度。它是一种以文官的个人条件,如学历、资历等为主要依据的分类管理方法。这种分类是以()为中心进行设计的。

A.人

B.事

C.岗位

D.责任

参考答案：A

第3题：

职位分类制度的发源地是___。

A、英国

B、美国

C、德国

D、日本

正确答案：B

第4题：

失业保险首创于1905年，它的创始国是（）

A、法国
B、德国
C、英国
D、美国

正确答案:A

第5题：

对于证券经营机构的设立监管制度主要有两种,一种是以()为代表的“注册制”,另一种是以()为代表的“特许制”。

A、英国

B、美国

C、韩国

D、日本

参考答案：BD

第6题：

职位分类最早产生于19世纪的(),后被许多国家所效仿。

A.中国

B.美国

C.英国

D.法国

参考答案：B

第7题：

职位分类首创于美国,它是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。职位分类的最大特点是()。

A.因事设人

B.因人设岗

C.岗责匹配

D.以岗定薪

参考答案：A

第8题：

合作社运动作为一种世界经济现象首创于（）。

A.英国

B.德国

C.美国

D.法国

正确答案：A

第9题：

职位分类的典型代表国家是（）。

A英国

B中国

C美国

D德国

A
略

第10题：

秘密投票的基本方式为无记名投票，它首创于（）。

A、英国
B、法国
C、澳大利亚
D、美国

正确答案:C

职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容