试述心理测验中测评个性特征的主要方法？
第1题：
知识测评方式主要有（）
第2题：
当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。
第3题：
对于学习能力的测评，可以有多种方法，如心理测验、面试、情境测验、试用等，其中最简单有效的方法是（）。
第4题：
试述心理测验中能力倾向的测验方法？
第5题：
在心理测验中，用于品德测评的方法有（）。
第6题：
（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。
第7题：
心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点（）、（）、（）、（）
第8题：
心理测评的方法有很多，主要包括（）
第9题：
人员测评与选拔的主要方法是什么（）。
第10题：
人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）