具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是

题目

具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。

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第1题:

()是流通有序运作的保证,是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。

A.营销文化

B.流通制度文化

C.精神文化

D.产品文化


参考答案:B

第2题:

企业文化是经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的()的总和。

A.整体价值观、信仰追求

B.道德规范、行为准则

C.经营特色、管理风格

D.传统、习俗


参考答案:ABCD

第3题:

职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第4题:

企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。

A信仰追求

B道德规范

C行为准则

D经营特色

E管理风格


A,B,C,D,E

第5题:

以下关于组织文化的描述错误的是

A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是护理价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和

答案:E
解析:
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动,而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

第6题:

以下哪项是指具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称()。

A、企业精神

B、企业价值观

C、企业制度文化

D、企业经营哲学


参考答案:C

第7题:

以下关于组织文化的描述错误的是

A.是组织在长期发展过程中形成的

B.组织文化的核心是护理价值观

C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉

D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和

E.是组织经营活动和文化活动的总和


正确答案:E
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动,而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

第8题:

职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和。( )


正确答案:√
职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和。

第9题:

以下关于组织文化的描述错误的是

A:是组织在长期发展过程中形成的
B:组织文化的核心是护理价值观
C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E:是组织经营活动和文化活动的总和

答案:E
解析:
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动,而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

第10题:

企业文化是企业形成的企业信念、价值观、()等传统和习俗的总和。

  • A、道德规范
  • B、行为准则
  • C、经营特色
  • D、管理风格

正确答案:A,B,C,D

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