试述资料分析法的作用和优点。

题目

试述资料分析法的作用和优点。

参考答案和解析

正确答案: 个人简历资料在人员素质测评过程中起到以下几方面的作用：
（1）通过初审申请人的个人简历，迅速排除明显不合格的人员；
（2）申请人的简历有助于下一步对申请人的面试；
（3）从表中了解到谁是其推荐人，以便必要时与推荐人联系，以获得更多有关申请人各方面更准确详细的信息资料；
（4）从申请表中了解申请人的有关信息，以利于今后的人事管理工作。
（5）了解申请人的行为表现史。
除了上述五方面作用以外，人力资源部门还借鉴个人简历资料来预测申请人在未来工作岗位上工作成功的程度。
优点：
（1）个人简历较之面试更具客观性。
（2）个人简历资料较之心理测验适用范围更广。

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相似问题和答案

第1题：

资料分析法的优点之一是可以快速了解企业情况。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第2题：

资料分析法的优点有（）

A成本较低

B工作效率较高

C能为进一步工作分析提供基础资料和信息

A,B,C
略

第3题：

资料分析法的优点有()

A、成本较低

B、工作效率较高

C、全面性

D、信息可靠性高

E、能为进一步工作分析提供基础资料和信息

正确答案:ABE

第4题：

优点是调查面广，资料来源广泛，收集的信息多，相对省时省力的需求分析方法是（）

A、组织整体分析法
B、任务分析法
C、问卷调查法
D、观察分析

正确答案:C

第5题：

试述运行资料的作用所包括的内容。

正确答案: 它是电缆投入运行后，运行维护工作的书面记录，不仅总结了电缆网络薄弱环节的所在，而且还可以作为确认电缆运行管理水平是否有所提高的依据。包括预防性试验报告、电缆巡视检查报告、电缆缺陷记录、电缆故障修复记录、电缆负荷和温度监测记录、电缆线路环境土质监测记录、电缆变动记录、电缆保护设备及接地装置检测记录、各种故障报告等。

第6题：

行业分析法中，调查研究法的优点是其()。

A:可以预知行业未来发展
B:可以获得最新的资料和信息
C:省时、省力并节省费用
D:只能囿于现有资料研究

答案：B

解析：

调查研究法的优点是可以获得最新的资料和信息，并且研究者可以主动提出问题并获得解释，适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。

第7题：

试述观察、访谈、问卷、实验和内容分析方法在收集资料中的不同作用。

正确答案: 观察法：作用和优点：
1、是获得社会信息的重要基础；
2、可用来搜集用其他方法很难获取的信息；
3、是提出理论假设的基础。
优点：可以当时当地观察到现象的或者行为的发生，从而掌握第一手的资料；观察对研究对象的干扰比较小，尤其在局外观察中更能体现出这个优点来；特别适用于无语言沟通的调查对象；可以弥补其他方法的缺陷。
特点：直接性、自然性、广泛性，观察者的主观意识与价值取向更多介入到观察现象与观察资料中。（访谈法、问卷法依次来回答，根据课本自己总结）

第8题：

试述报纸传播的优点和缺点。

参考答案：优点:(1)可充分处理论题
(2)选择性强
(3)易于保存、易于检索
(4)专业性强
(5)经济性
缺点:(1)时效性差
(2)读者的受局限性
(3)报纸的现场感、形象感较差

第9题：

试述数学分析法的优点及局限性。

正确答案: 数学分析法的优点：
（1）在特定的条件下，数学分析方法可以使决策工作建立在科学的基础之上；
（2）数学分析方法可以使复杂的数学程序变得简单明了，有利于提高决策效率；
（3）在有关的网络系统中，借助数学分析方法，能帮助管理者解决复杂的问题；
（4）线性规划和决策树等方法都有利于制定一系列活动的步骤，便于了解各种活动之间的关系，从而实现科学的决策；
（5）好的数学模型图解，有助于决策者对各种因果关系一目了然，并纠正决策者对某些问题的偏见。
数学分析方法并不是十全十美的，它也有适用上的局限性，主要表现于：
（1）数学分析方法并不适用于所有决策问题或某一决策问题的所有方面；
（2）若过分依赖数学模型来进行决策活动，就要专门培养一批从事数学模型设计和应用的人才，而这些专门人才却难以在其他方面发挥作用，造成人力、物力和财力的浪费。

第10题：

资料分析法的优点主要是（）

A、灵活性高
B、成本较低
C、工作效率较高
D、资料全面
E、能为进一步工作分析提供基础资料和信息

正确答案:B,C,E

试述资料分析法的作用和优点。

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参考答案和解析

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