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健全有效考核制度的要求有哪些原则（）

题目

健全有效考核制度的要求有哪些原则（）

  • A、全面性与完整性
  • B、相关性与有效性
  • C、明确性与具体性
  • D、可操作性与精确性
  • E、原则一致性与可靠性
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第1题：

基金管理公司内部控制的（ ）要求通过科学的内部控制手段和方法，建立合理的内部控制程序，维护内部控制制度的有效执行。

A．健全性原则

B．有效性原则

C．相互制约原则

D．成本效益原则


正确答案：B

第2题：

根据《关于加快推进生态文明建设的意见》健全生态文明制度体系的具体要求包括( )。
A、推行市场化机制
B、健全生态保护补偿机制
C、健全政绩考核制度
D、完善责任追究制度


答案：A,B,C,D
解析：
见教材P181。

第3题：

内部控制的（ ）要求通过科学的内部控制手段和方法，建立合理的内部控制程序，维护内部控制制度的有效执行。

A．健全性原则

B．有效性原则

C．独立性原则

D．成本效益原则


正确答案：B

第4题：

简述建立健全公务员考核制度的意义。


正确答案: 考核是国家机关公务员管理的重要环节，建立和健全公务员考核制度具有非常重要的意义。
一、有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。
1、完善的公务员考核制度能够有效地检测公务员工作的质与量，对公务员的德、能、勤、绩、廉作出客观的评价，有利于改变“干多于少一个样”的“大锅饭”格局。
2、通过考核，公务员能够知道自己应该做些什么，这本身就是一种激励的过程。
3、它能够督促公务员按照考核的标准要求自己，鼓励和鞭策公务员尽职尽责，努力工作，克服缺点，不断提高自己的政治素质和业务素质，提高工作能力和工作水平。
二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
1、考核过程是主管部门对公务员实施严格管理的过程，也是发扬民主对公务员实行严格监督的过程。
2、考核为公众展示了公务员的工作标准，使公众能够据此监督公务员的工作作风与工作效率，促进政府依法行政，克服官僚主义，提高服务质量。
三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
1、有效的考核制度能够对公务员的德才表现和工作实绩作出客观公正的评价，这便为公平地调整公务员的职务、级别、工资奖金，公正地奖优罚劣，提供了客观依据。
2、通过考核还可以了解到公务员的素质状况和职位要求，这是对公务员进行有针对性的培训设计的重要基础。
3、考核的这一功能，有力地促进了组织公正平等的人才竞争机制的形成，给组织的发展带来了生机和活力。

第5题：

化验人员技术考核制度的主要内容有哪些？


正确答案: （1）化验人员应熟悉所从事的业务工作，具有熟练的工作技术，清楚工作的原理及关链步骤。对检测结果及检测的准确度、精密度要有正确的分析表达能力。
（2）化验人员，应熟悉有关的基础知识家的政策法规。了解有关的标准，和国家的政策法规。
（3）化验人员的技术考核，根据培训的情况应纳入化验室的工作计划，进行定期考核。
（4）化验人员的考核由技术负责人汇同质量负责人等有关人员组成考核小组进行，合格者发给上岗证。
（5）化验人员考核也可由上级有关部门培训后进行考核，合格者发证。
（6）上岗证有效期—年，到期后由主管部门重新组织考核验证。
（7）考核成绩记入档案。
（8）没有经过考试、考核的人员或不合格者，不能独立工作能在各种分析报告、检定报告上签字。
（9）考核内容：化验人员的考核内容根据培训内容而定。

第6题：

施工项目部实现有效的全过程成本管理的保证和基础是建立健全（ ）。
A.统计制度 B.责任制度
C.考核制度 D.会计制度


答案：B
解析：

第7题：

施工现场管理的要求是有相应的施工技术标准、健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度。


正确答案:正确

第8题：

公共机构要()。

A.建立健全领导机制

B.建立健全协调机制

C.建立健全考核制度

D.建立健全奖惩机制


答案：ABCD

第9题：

要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。

  • A、信贷从业人员岗位交流制度
  • B、信贷从业人员违法违规行为考核制度
  • C、信贷从业人员履职回避制度
  • D、信贷从业人员绩效考核制度

正确答案:A,C

第10题：

“有制度”是指建筑工程施工中必须有健全的“检验制度”和“考核制度”。


正确答案:正确

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