劳动合同的目的在于()劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配

题目

劳动合同的目的在于()劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配

  • A、规范
  • B、建立
  • C、保证
  • D、形成
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第1题:

以下哪项不是劳动合同的法律特征。()

A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同

B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性

C.劳动为间断性合同

D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征


正确答案:C

第2题:

劳动关系的目的是( )。

A.实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B.实现劳动者和劳动使用者的结合并完成过程
C.实现劳动过程相互联系并完成过程
D.实现劳资双方互相独立的过程

答案:A
解析:
劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程。

第3题:

我国现阶段公有制经济中的个人收入分配( )

A.是按劳动者个人劳动成果的数量分配

B.是按劳动者个人劳动成果的质量分配

C.按劳分配是唯一的分配方式

D.除按劳分配外,还有其他分配方式


正确答案:D
本题主要考查的知识点是现阶段我国的分配制度。
【要点透析】我国现阶段个人收入的分配结构,是社会主义初级阶段的基本经济特征之一。我国现阶段存在的个人收入分配方式,可分为按劳分配和非按劳分配两种。正确答案选D。

第4题:

私营企业中的工人获得的工资收入属于()

  • A、按劳分配
  • B、按个体劳动者劳动成果分配
  • C、按劳动成果分配
  • D、按生产要素分配

正确答案:D

第5题:

在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是()

  • A、实现劳动成果
  • B、完成劳动过程
  • C、获取劳动报酬
  • D、支付劳动代价

正确答案:B

第6题:

劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配。()


答案:√

第7题:

建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

A

B



第8题:

政治的根本目的和任务在于分配社会资源。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第9题:

职业安全卫生制度的保护范围是()。

  • A、基于劳动合同而提供的劳动过程
  • B、劳动过程除去加班加点过程
  • C、未建立劳动关系的劳动过程
  • D、劳动过程

正确答案:D

第10题:

在市场经济大潮下,老王从开始给私营企业老板打工,到给自己打工,最后大量雇用别人打工,其主要收入分配方式变化的顺序是()

  • A、按资本要素分配→按个体劳动成果分配→按劳动要素分配
  • B、按个体劳动成果分配→按劳动要素分配→按资本要素分配
  • C、按劳动要素分配→按个体劳动成果分配→按资本要素分配
  • D、按劳动要素分配→按资本要素分配→按个体劳动成果分配

正确答案:C

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