文化差异的根源主要有（）
第1题：
种族中心主义的管理方法把()看成根源
A、管理方法
B、生产力水平
C、组织结构
D、文化差异
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
宗教产生的认识根源主要有哪几个方面？
第5题：
汽车行驶时，振动的根源主要有发动机的振动、路面状况、载荷过小等。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
第7题：
A.跨文化管理的领导技巧
B.文化融洽法
C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
D.文化差异管理的方法
第8题：
关于文化差异，以下说法错误的是()
A、文化差异的存在是客观事实
B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣
C、文化差异经过努力可以消除
D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
第9题：
科研活动中常见伦理问题的根源不包括哪一项（）
第10题：
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有（）