就业信息的管理作用是()。A、科学管理求职过程B、掌握求职进展C、及时跟进和准备下一个求职流程D、了解企业文化

题目

就业信息的管理作用是()。

  • A、科学管理求职过程
  • B、掌握求职进展
  • C、及时跟进和准备下一个求职流程
  • D、了解企业文化
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么?()

  • A、制作个人简历
  • B、查询招聘信息
  • C、明确求职意向
  • D、学习求职礼仪

正确答案:C

第2题:

做充分的求职模拟目的是:()。

  • A、求职中随心所欲的表现自己
  • B、更有针对性地在求职中呈现自己
  • C、了解自己的短板并加以改进
  • D、避免求职过程中的压力

正确答案:B,C

第3题:

对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()

  • A、面谈内容
  • B、是否选择成功就业
  • C、面谈方式

正确答案:B

第4题:

求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势,求职技巧包括()

  • A、搜集就业信息
  • B、掌握面试技巧
  • C、善于推销自己
  • D、专业基础扎实

正确答案:A,B,C,D

第5题:

毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作?()

  • A、制作个人简历
  • B、查询招聘信息
  • C、明确求职意向
  • D、学习求职礼仪

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在日常生活中,为求职做好的准备有()。

  • A、收集就业信息
  • B、掌握求职技巧
  • C、善于推销自己
  • D、掌握面试技巧

正确答案:A,B,C,D

第7题:

在求职时,我们应该掌握哪些求职技巧?


正确答案: (1)收集就业信息
(2)掌握面试技巧
(3)善于推销自己

第8题:

求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

  • A、①-②-③-④-⑤-⑥
  • B、①-③-④-⑥-⑤-②
  • C、②-③-⑥-④-⑤-①
  • D、②-①-⑤-④-③-⑥

正确答案:D

第9题:

就业信息种类繁多,主要有以下几种形式()

  • A、就业政策信息
  • B、就业形势信息
  • C、招聘信息
  • D、用人单位信息及求职准备信息

正确答案:A,B,C,D

第10题:

求职者求职的一般过程不包括()

  • A、办理求职登记
  • B、接受职业指导
  • C、查询用工信息
  • D、领取薪酬

正确答案:D

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