职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）A、其他人B、组织C、市场D、物质

题目

职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）

A、其他人
B、组织
C、市场
D、物质

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第1题：

职业生涯的性质表现为()。

A.独特性

B.发展性

C.终生性

D.互动性

E.阶段性

答案：A|B|C|D|E

第2题：

组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（）。
A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
B.加强员工需求与组织需求的有机结合
C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系
D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用
E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性

答案：A,B,C,D,E

解析：

第3题：

下列选项中,不属于人的职业生涯特性的是()等。

A.互动性

B.终生性

C.综合性

D.整合性

参考答案：C

第4题：

下面哪一个不是流程的特性？（）

A、可测量的
B、交付特定结果
C、响应特定事件
D、构建某一组织

正确答案:D

第5题：

有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）

A、系统性
B、持续性
C、专业性
D、互动性
E、灵活性

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

职业生涯的特征有()

A、独特性

B、发展性

C、阶段性

D、终生性

E、互动性

答案：ABCDE

第7题：

影响职业生涯的因素有（）

A、其他人因素
B、环境因素
C、个人因素
D、组织因素
E、偶然因素

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

职业生涯的特性应包括独特性、动态性、阶段性、终生性、整合性、互动性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第9题：

组织职业生涯管理具有的特征包括（）

A、一致性
B、持续性
C、互动性
D、动态性
E、灵活性

正确答案:B,C,E

第10题：

职业生涯的主体是个人，与组织无关

正确答案:错误

职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）A、其他人B、组织C、市场D、物质

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