职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程

题目

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

  • A、理性决策理论
  • B、职业发展理论
  • C、人职匹配理论
  • D、心理发展理论
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第1题:

()是运用一定的科学方法与手段,通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。

A.职业选择

B.职业分层

C.职业生涯

D.职业分类


参考答案:D

第2题:

创业也是职业生涯规划过程的一种职业选择。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为()

A、职业定位

B、职业选择决策

C、职业规划

D、职业生涯目标确定


正确答案:B

第4题:

专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。


正确答案:正确

第5题:

工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。

A:过程分析
B:作业分析
C:时间分析
D:动作分析
E:心理分析

答案:A,B,D
解析:
方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究运用的主要技术包括:①过程分析,是指以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术,采用图式分析法,包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。②作业分析,主要研究与分析作业组成部分和影响作业时间的因素,进而改进操作方法、协调入——机配合及各操作工人的配合,最终提高作业效率、减轻工人劳动强度。其常用的图表技术有人——机程序图表、操作人操作程序图表、线图等。③动作分析,是指以一项操作为对象,对动作活动进行详细的分析研究。在对操作者身体各部位的动作进行分析与研究后,剔除多余无效的动作,把必要的有效动作很好地组合成标准动作系列,并与之相配合设计适当的工具、工作地布置等。

第6题:

职业生涯规划的理论基础主要包括()。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.心理发展理论

D.人——职匹配理论


答案ABCD

第7题:

Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。

A:贫穷
B:国别
C:教育背景
D:年龄

答案:A
解析:
Super理论强调在职业选择过程中个人观念的重要性,该理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是它忽略了妇女、不同种族和贫穷的因素,因此随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形势。

第8题:

虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形式,因为它忽略了( )的因素。

A.妇女

B.个人观念

C.种族

D.国别

E.贫穷


正确答案:ACE

第9题:

()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

  • A、职业定向
  • B、职业价值观
  • C、职业生涯规划
  • D、职业分析

正确答案:C

第10题:

生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。


正确答案:正确

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