以突出成绩为主的简历,属于()简历。

题目

以突出成绩为主的简历,属于()简历。

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相似问题和答案

第1题:

简历的类型分为()。

A.电子简历

B.中文简历

C.英文简历

D.口头简历


参考答案:ABC

第2题:

简历的筛选应涉及到( )等几个方面。

A.审查应聘者的隐私

B.审查简历中的逻辑性

C.分析简历内部结构

D.审查简历的客观内容

E.对简历的整体印象


正确答案:BDE
教材第67~68页

第3题:

下列不可以用作简历标题的是()。

A.个人简历

B.个人介绍

C.求职简历

D.简历


参考答案:B

第4题:

在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。

A:审查简历的页数
B:分析简历的附件
C:分析简历的结构
D:审查简历的主观内容

答案:C
解析:
对于简历的筛选应从以下几个方面人手:分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性,以及对简历的整体印象。

第5题:

简历的筛选应涉及到( )等几个方面。

A.审查应聘者的隐私
B.审查简历中的逻辑性
C.分析简历结构
D.审查简历的客观内容
E.对简历的整体印象

答案:B,C,D,E
解析:
对于如何筛选应聘简历,实际上并没有统一的标准来对应聘简历进行评估,因为简历的筛选涉及很多方面的问题。筛选简历的方法:
1.分析简历结构;
2.审查简历的客观内容;
3.判断是否符合岗位技术和经验要求;
4.审查简历中的逻辑性;
5.对简历的整体印象。

第6题:

下列属于简历材料的组织方法的是()。

A时间顺序法

B个人才能法

C能力与业绩法简历

D求职信、简历混合法


参考答案:ABCD

第7题:

属于简历中客观内容的是( ) .

(A) 个人信息

(B) 教育经经历

(C) 工作简历

(D) 工作业绩

(E) 个性描述


正确答案:ABCD

第8题:

不属于个人简历分类的是()

A.功能型简历

B.专业型简历

C.个人型简历

D.时间型简历


答案:C

第9题:

简历的筛选应涉及(  )等几个方面。

A.审查应聘者的隐私
B.审查简历中的逻辑性
C.分析简历结构
D.审查简历的客观内容
E.对简历的整体印象

答案:B,C,D,E
解析:
筛选简历的方法有:分析简历结构;审查简历的客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。

第10题:

外文简历通常包括多种类型,以下不属于常见类型是()。

  • A、以学历为主的简历
  • B、以经历为主的简历
  • C、以职能为主的简历
  • D、以创新建议为主的简历

正确答案:D

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