()是国际公关活动的首要环节。

题目

()是国际公关活动的首要环节。

  • A、公共关系策划
  • B、公共关系调查
  • C、公共关系策划方案的实施
  • D、公共关系效果评价
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相似问题和答案

第1题:

在国际性的公关活动中,企业利用最多的是人际交往手段。()


参考答案:×

第2题:

绩效考评是绩效管理活动的( )。

A: 首要环节
B: 关键环节
C: 中心环节
D: 结束环节

答案:C
解析:
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第3题:

知识获得的首要环节是知识直观。


正确答案:
此说法是正确的。知识直观就是学习者通过对直接感知到的教材直观信息进行加工,从而获得感性知识的过程。知识直观是领会和理解科学知识的起点,是学生由不知到知的开端,是知识获得的首要环节。

第4题:

国际营销公关活动的开展,需要借助于一定工具和手段。但()不属于国际营销公关活动。

  • A、新闻和记者招待会
  • B、公益服务活动
  • C、广告宣传
  • D、参观联谊活动

正确答案:C

第5题:

试论国际公关活动中的“具备全球眼光”原则。
(1)充分了解国际政治、经济形势的变化和发展趋势,如联合国安理会的改革,美国对外政策的转变,中国、印度等国家的飞速发展以及地区经济一体化等等。
(2)关注人类社会共同面临的重大问题,如全球经济发展不平衡,国际金融市场的波动,生态环境的保护等等。
(3)重视现代科学技术发展,尤其是新传播媒介和技术的运用。传播是公共关系的一个基本要素。公共关系活动的过程其实就是一个组织与公众之间进行信息传播和沟通的过程。能否有效地利用各种先进的传播媒介,是公共关系活动能否成功的关键之一。
(4)掌握公关理论研究的新成果和公关实务发展的新动态。

第6题:

企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。

A.重要环节
B.第一环节
C.首要环节
D.首要任务

答案:C
解析:
人员招聘是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
它是人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。

第7题:

国际公关活动计划的编定一般经过()、()、()和()四个步骤。
准备;草拟;论证;审定

第8题:

承办是公文处理过程中的()。

A、首要环节

B、重要环节

C、中心环节

D、次要环节


答案:C

第9题:

“服务”是上门推销基本环节的()。

  • A、首要环节
  • B、重要环节
  • C、中间环节
  • D、最后环节

正确答案:D

第10题:

班级管理的计划是班级管理过程的()

  • A、中心环节
  • B、首要环节
  • C、中介环节
  • D、终结环节

正确答案:B