在管理当中为了更大地提高员工的工作积极性需要对他们进行人文的关怀让他们感觉到自身存在的价值这是由()实验得出的结论
第1题:
第2题:
霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着()新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
非正式组织
略
第3题:
A.员工是经济人
B.企业中存在非正式组织
C.要提高工人的工资
D.要增加情感交流和沟通
第4题:
企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是()实验得出的结论。
第5题:
行为控制理论是()提出的
第6题:
企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练,使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题,这是()实验得出的结论。
A电话继电器装配实验
B访谈计划实验
C电话线圈装配工实验
D车间照明实验
第7题:
霍桑实验得出的著名结论:人是()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
下列论点不属于霍桑实验得出的结论是()。
第10题:
霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。()