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（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的

题目

（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。

  • A、群体维持职能
  • B、完成任务职能
  • C、计划职能
  • D、资质职能
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

人员配备工作原理的是目标统。()


参考答案：错误

第2题：

投标文件中的监理大纲是实现监理目标、完成监理任务制定的技术方案和保障措施以及人员配备等的说明。()


正确答案:对

第3题：

是指根据各部门的任务提出的对完成任务的人员在专业技能、合作精神等综合素质及需要的时间安排等方面的要求。

A．技术联系

B．组织联系

C．个人间的联系

D．人员配备要求


正确答案：D

第4题：

管理的“组织”职能是要完成进行某项活动的（ ）等工作。[2012年真题]

A.目标策划 B.组织机构和结构设计
C.人员配备 D.启动并维持组织运转
E.监视运转


答案：B,C,D,E
解析：
组织是决策目标如何实现的一种技巧，这种决策需要建立最合适的组织结构并训 练专业人员，组织通讯网络。管理者必须建立起与顾客、制造商、销售人员和技专家 之间的沟通渠道。组织要完成下述工作：①组织机构和结构设计；②人员配备，将适当 的人员安置在适当的岗位上，从事适当的工作；③启动并维持组织运转；④监视运转。

第5题：

经营是指企业为实现其预期目标所开展的一切经济活动。()


参考答案：正确

第6题：

( )是指组织的基本架构，是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。


正确答案：组织结构

第7题：

领导者的工作主要涉及()。

A、确定方向、统一思想、实现目标

B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞

C、召集人员、分配任务、实现目标

D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞


参考答案：D

第8题：

会计目标是指会计工作人员通过()预期所要达到的目的或结果

A、会计实践活动

B、会计理论研究

C、会计目标的演进


参考答案：A

第9题：

管理是指组织为了实现预期目标，以()为中心进行的协调活动。

A:效益
B:品牌
C:人员
D:质量

答案：C
解析：
管理的定义可以简单概括为，组织为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。

第10题：

领导者的工作主要涉及（ ）。

A.确定方向、统一思想、实现目标
B.召集人员、分配任务、激励和鼓舞
C.召集人员、分配任务、实现目标
D.确定方向、统一思想、激励和鼓舞

答案：D
解析：
讲课中老师反复提到的确定方向、统一思想、激励和鼓舞

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