激励行为的最后落脚点是（）。
第1题：
下列哪项属于领导的激励功能?
A、参与激励
B、榜样激励
C、需要满足激励
D、提高职工素质激励
第2题：
激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的。
积极性
略
第3题：
根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为()。
A.自我激励
B.外部激励
C.内部激励
D.内外部激励
第4题：
下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。
第5题：
激励的起点是（）
第6题：
a. 自我激励
b. 动机
c. 需要
d. 参与激励
第7题：
激励行为的最后落脚点是（）。
A参与激励
B自我激励
C需要
D动机
第8题：
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案：A
解析：
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第9题：
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
第10题：
按激励的行为激励方式不包括（）