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企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）

题目
多选题
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
A

领导行为激励法

B

自我评价激励法

C

奖励惩罚激励法

D

榜样典型激励法

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第1题：

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。

A、①②③

B、①②

C、②③

D、①②③④


参考答案：D

第2题：

梁波在尝试授权的实践中，不敢向下属授予太多权力，最后都是由自己拍板。说明梁波没有认识到合理用人的艺术，这包括（ ）。 A．科学用人的艺术 B．有效激励人的艺术 C．准确选人的艺术 D．适度治人的艺术


正确答案：ABD
合理用人的艺术包括：科学用人的艺术、有效激励人的艺术、适度治人的艺术。答案是ABD。

第3题：

安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段,也是管理目的,即()


答案：最大限度的调动企业职工参与安全管理的主观能力性

第4题：

安全目标管理既是一种（），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。

  • A、领导艺术、激励技术
  • B、技术措施
  • C、管理措施
  • D、思想路线

正确答案:A

第5题：

系统工程方法论除一般的数学描述方法和逻辑推理方法外,还有工程技术的规范和社会科学的艺术等。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

解析：系统工程方法论除一般的数学描述方法和逻辑推理方法外，还有工程技术的规范和社会科学的艺术等。系统工程方法论强调对系统的深入了解，进行系统识别，处理问题应注重系统整体性以及计算机手段的辅助作用等。

第6题：

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()


正确答案：错

第7题：

下列属于领导合理用人的艺术的有( )。

A．科学用人的艺术

B．有效激励人的艺术

C．分析人际关系的艺术

D．适度治人的艺术


正确答案：ABD
ABD，解析：合理用人的艺术不包括分析人际关系的艺术。

第8题：

坚持目标原则的直接目的()

A、便于管理与规则制定

B、激励人们的工作热情和创新精神

C、为考核与评价企业员工的工作业绩和文化行为提供依据

D、有效地引导企业员工的认识与行为


参考答案：BCD

第9题：

除手法开发气道的方法外，还有哪几种开发气道的方法？


正确答案: （1）环甲膜穿刺；
（2）气管插管术；
（3）气管切开术。

第10题：

有效的执行目标的特征不包括：（）

  • A、远超出团队生产能力
  • B、可执行
  • C、激励人心
  • D、具体明确

正确答案:A

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