人力资本反映的是流量与存量问题。

题目

人力资本反映的是流量与存量问题。

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第1题:

人力资源()。

A、关注的是价值问题

B、反映的是存量问题

C、把人作为财富的源泉

D、反映的是流量问题

E、把人作为成本


参考答案:ABC

第2题:

价值计量和会计核算的主要特征是( )。

A.如何把各成员企业的人力资本综合起来,作为企业集团总的人力资本
B.如何对成员企业的人力资本进行比较分析
C.如何通过会计报表为高层管理者的决策提供及时、准确可靠的人力资本存量信息
D.如何合理地反映人力资本的利用率
E.如何通过人力资本存量历史数据,分析企业总人力资本的结构比例变化趋势,与企业发展之间的关系

答案:A,B,C
解析:
企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征是如何把各成员企业的人力资本综合起来,作为企业集团总的人力资本;如何对成员企业的人力资本进行比较分析;如何通过会计报表为高层管理者的决策提供及时、准确可靠的人力资本存量信息。

第3题:

在性质上,人力资本反映的是()。

A、存量问题

B、流量与存量问题

C、计划问题

D、价值问题


参考答案:B

第4题:

资产负债流量核算反映的是()。

  • A、期初资产存量
  • B、期末资产存量
  • C、两个时点间资产负债变动
  • D、一定时期的资产负债流量

正确答案:C

第5题:

人力资本反映的是流量与存量问题。

A

B



第6题:

劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


参考答案:D

第7题:

GDP是计算期内生产的最终产品价值,因而()。

A:是流量加上存量
B:是存量而不是流量
C:是流量而不是存量
D:是流量减去存量

答案:C
解析:
GDP是计算期内生产的最终产品价值,因而是流量而不是存量。

第8题:

人力资本()。

A、反映的是价值问题

B、反映的是流量与存量的问题

C、关注的是收益问题

D、存在于人力资源之中

E、只反映流量


参考答案:BCD

第9题:

下列关于系统的存量-流量结构的说法,错误的是()。

  • A、通过改变系统的存量-流量结构,可以改变系统
  • B、有些系统的存量-流量结构很难改变
  • C、既然系统的存量-流量结构是可以改变的,那么即便一开始该结构设计的不合理也没有问题
  • D、有些系统的问题是由于系统的存量-流量结构不合理导致的

正确答案:C

第10题:

人力资本:()   

  • A、反映的是价值问题
  • B、反映的是流量与存量问题
  • C、关注的是收益问题
  • D、存在于人力资源之中
  • E、只反映流量

正确答案:B,C,D

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