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成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。

题目

成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。

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第1题：

李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官,拥有超群的领导者才能,其中()体现了李总的社会能力。

A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力

B.统揽全局和战略思考的能力

C.成就、自信和承诺

D.辨析局势和放眼未来的能力


参考答案：A

第2题：

领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是（ ）能力。

A.成就和行为
B.认知能力
C.管理才能
D.变化

答案：B
解析：
具有分析与抽象性的思维方式的是认知能力。

第3题：

领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。

A、成就、自信和承诺

B、影响力和政治觉悟的能力

C、统揽全局、辨析局势的能力

D、设身处地为他人着想的能力


参考答案：C

第4题：

领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的思维能力。

  • A、成就、自信和承诺
  • B、影响力和政治觉悟的能力
  • C、设身处地为他人着想的能力
  • D、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力

正确答案:D

第5题：

对于领导者而言，对那些缺乏自信心人的自信心培养，以下表述有误的是（）。

  • A、正确评价缺乏自信心人的实际能力，安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。
  • B、鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力
  • C、对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞，让缺乏自信心的人，建立自信心。
  • D、鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验，利用想象力提升自信，逐步建立真实可靠的自信。

正确答案:C

第6题：

按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。

A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
C.变化、寻求支持、驱力水平高
D.处世态度淡泊

答案：B
解析：
美国心理学家麦克里兰通过几十年的研究，提出作为一个优秀的领导者，应该具备的能力包括：①成就和行为；②服务意识；③管理才能；④认知能力；⑤个人效能。除此之外，领导者还需要有职业献身精神，有远见、有准确的自我评价，有较高的社会亲和力，注意细节，有较强的沟通能力。

第7题：

按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。

A:聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
B:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
C:变化、寻求支持、驱力水平高
D:处世态度淡泊

答案：B
解析：
美国心理学家麦克里兰(McClelland)通过几十年的研究，提出作为一个优秀的领导者，应该具备的能力包括：①成就和行为；②服务意识；③管理才能；④认知能力；⑤个人效能。除此之外，领导者还需要有职业献身精神，有远见、有准确的自我评价，有较高的社会亲和力，注意细节，有较强的沟通能力。

第8题：

成就、自信和承诺体现了领导者的()。

A.个人能力

B.学习能力

C.思维能力

D.社会能力


正确答案：A

第9题：

上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者的是（）。

  • A、驱动力
  • B、自信
  • C、认知能力
  • D、诚信

正确答案:D

第10题：

成就、自信和承诺体现了领导者的（）。

  • A、个人能力
  • B、学习能力
  • C、思维能力
  • D、社会能力

正确答案:A

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