近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题

“效用”指事物的作用，常指人或事物在工作中发挥某种作用，如发挥水库的效用。“效益”指项目对国民经济所作的贡献，它包括项目本身得到的直接效益和由项目引起的间接效益，如讲究效益、提高经济效益等。“效率”指所用的能力与所产生的功效的比率，常指机械、电器等的工作效率，也指人们的劳动效率、工作效率。“效能”指事物内在的功能，如机器效能良好等。结合语境，文段是指公司对国民经济所作的贡献，应选“效益”。再印证第二个空，“适度”指适合要求的程度，此处与收入差距搭配得当。故本题答案为B。

（一）公平与效率的相互关系
一般而言，效率意味着在既定资源和技术约束下尽可能满足人类需要的运行状况。公平一方面作为人们的价值判断，基本上属于意识形态问题，不同的个人在不同的历史阶段具有不同的公平观和评价公平的具体标准。然而，公平作为社会成员共有的理念和准则，具有一定的客观性、历史性和相对性。
对于收入分配中公平与效率的关系，传统的观点认为公平和效率是一对矛盾，过分追求公平会降低效率，而过分追求效率又会影响到社会公平。然而，随着认识的深入，对于收入分配中公平和效率的关系人们又有了新的理解，认为公平和效率之间不是简单的此消彼长的关系，而是辩证统一的关系。首先，公平和效率互相依存，互为前提。其次，公平和效率相互促进。
（二）目前我国收入分配差距的基本现状
目前的收入分配差距，主要表现为城乡居民的收入差距加大和地区之间的收入差距的扩大，以及不同行业之间存在的收入差距。
（三）构建公平与效率相互协调的收入分配制度的政策建议
具体的政策包括这样几个方面：
1．就政府的职能而言，最重要、最直接的任务就是保证和维持市场的正常运行，以实现并维持收入分配中的机会均等。这是实现公平与效率相互协调的收入分配的重要方面。
2．要加快完善社会保障制度，加强对低收人人群的救助和扶持。要以共同富裕为目标，扩大中等收入者的比重，提高低收入者的收入水平。
3．由于教育是增强个人劳动能力以及相应地增加收入的根本手段，因此政府改善教育机会的分配是提高中低阶层的收入水平，减少收入不平等和实现共同富裕的可靠而有效的途径，是实现收入分配公平的重要措施。
4．健全和完善法律制度建设。只有建立起完善的维护市场经济运行的法律制度，才能从根本上消除转型时期的各种寻租活动。同时加大对各类寻租活动的打击力度，对偷漏税、走私、行贿受贿等寻租性活动的经济主体必须实施严厉的惩罚。
5．完善初次分配制度，增加居民收入在初次分配中的比重。
6．打破城乡分割的壁垒。城乡分割的户籍制度是我国城乡分治的二元管理制度的核心。这种制度极大地限制了农民收入的增长。因此，必须打破城乡壁垒，让各种生产要素和劳动力在城乡之间享有充分流动的自由和同等的就业机会。
7．强化工会职能，提高普通劳动力在劳资博弈中的地位，使之真正成为维护普通劳动力利益的组织，建立普通劳动力收入增长的长效机制。

意图推断题。文段主要阐述的是国企高管的进入通道不公平，其中相当一部分人是由政府官员调任而来，而一些才华超众的民企管理人才找不到进入国企管理层的 通道，产生了一系列的消极影响。言外之意即进入国企高管的通道不是由市场做主，不能体现公平性。故本题选A项。

本题考查公平的意义。收入差距拉大，不公平；限薪，缩小收入差距，体现注重公平的重要性，选B。?