用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应

题目

用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是()。

  • A、按照不低于本人工资的150%支付
  • B、按照不低于本人工资的200%支付
  • C、按照不低于本人工资的250%支付
  • D、按照不低于本人工资的300%支付
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以依法支付工资。 ()

此题为判断题(对,错)。


答案:错
解答:用人单位应当依法支付工资。

第2题:

关于工资支付的说法,错误的是( )。

A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

答案:C
解析:
C项,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

第3题:

根据《劳动法》的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()


参考答案:正确
解析:《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第4题:

劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。


正确答案:正确

第5题:

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。


正确答案:正确

第6题:

关于工资支付的说法,错误的是()。

A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D:用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

答案:C
解析:
C项,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

第7题:

防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者职业健康至关重要。就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是(  )。

A.防毒通风控制措施
B.使用无毒或低毒的原材料
C.高效的个体防护措施
D.生产工人轮班操作

答案:B
解析:
对于作业场所存在粉尘、毒物的企业,防尘、防毒的基本原则是:优先采用先进的生产工艺、技术和无毒(害)或低毒(害)的原材料,消除或减少尘毒职业性有害因素。

第8题:

我国主要的船员用人单位中的运输船员实行以年为周期的综合计算工时制,实行轮班工作、集中公休方式;船员在船工作期间遇到休息日、法定节假日应 (其中法定节假日按加班处理),离船后集中休息。

A.根据公司安排作息

B.正常休息

C.正常工作


正确答案:C

第9题:

用人单位安排劳动者加班加点,在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的()支付加班工资。

  • A、100%
  • B、150%
  • C、200%
  • D、300%

正确答案:D

第10题:

下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()

  • A、法定休假日
  • B、婚丧假期间
  • C、依法参加社会活动
  • D、病假期间

正确答案:A,B,C

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