关于《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列描述正确的是（）
第1题：
关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有()
A.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
D.当事人申请劳动争议仲裁后，必须先行和解
第2题：
根据我国《仲裁法》的规定，在不同的情况下仲裁庭可以作出不同的裁决。下列有关仲裁裁决的说法错误的是( )。
A．仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B．申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立，缺席裁决
C．当事人调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
D．仲裁裁决一经作出即发生法律效力，但对裁决书中的文字、计算错误，当事人可以请求仲裁庭补正
第3题：
根据仲裁法的规定，在不同的情况下仲裁庭可以作出不同的裁决。下列有关仲裁裁决的说法哪个是错误的?( )
A.仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立，缺席裁决
C.当事人调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
D.对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，当事人自收到裁决书之日起三十日内，可以请求仲裁庭补正
第4题：
第5题：
A.先行裁决
B.先行调解
C.促成和解
D.当庭裁决
第6题：
根据我国仲裁法，仲裁庭可以根据不同的情况做出不同的裁决。关于仲裁裁决的说法，正确的是（ ）。
A．当事人达成调解协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
B．仲裁庭裁决纠纷时，若其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
C．仲裁裁决经双方当事人签收后即发生法律效力
D．仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，当事人自收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正
第7题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列哪些说法是正确的( )
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日
D.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不可以就该部分先行裁决
第8题：
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行()。
A.裁决
B.调解
C.判决
D.执行
第9题：
第10题：