刘先生,上班时候被机器扎伤,经劳动能力鉴定为九级伤残,刘先生想知

题目

刘先生,上班时候被机器扎伤,经劳动能力鉴定为九级伤残,刘先生想知道能获得多少赔偿?

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第1题:

刘先生,长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿?如何计算?全部由工伤保险基金支付吗?如何申领?


正确答案: 1、依据长沙工伤保险条例规定,单位职员不幸发生事故,经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定,八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付,其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可,详情咨询0731-12333。

第2题:

本人在东莞某工厂上班,上班时候被机器扎伤,经过工伤认定与劳动能力鉴定。现劳动能力鉴定结论为工伤十级,但我不服,应该怎么办?可以申请重新鉴定吗?


正确答案: 按照规定东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。必须强调一点的是需在收到结论之日起15个工作日内。

第3题:

单位一职员上班时候不幸手骨折,经鉴定为十级伤残,不知能获得哪些补偿?


正确答案: 根据北京工伤赔偿规定,十级伤残职员可以获得7个月的本人工资赔偿。待与单位解除劳动关系后还可以获得3个月的北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及:3个月的北京上年度职工平均工资一次性伤残就业补助金。

第4题:

刘先生,上海某工厂职员,不幸遭遇工伤。经工伤认定与劳动能力鉴定为10级伤残。现打算与公司解除劳动合同,休养一段时间。不知上海工伤十级必须赔偿多少钱?


正确答案: 根据上海工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除劳动合同后,可以获得如下金钱赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第5题:

刘先生,上海某企业职员,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。不知刘先生可以获得哪些赔偿?


正确答案: 根据上海工伤赔偿规定,刘先生可以获得13个月本人工资及24个月上年度全职职工月平均工资的金钱赔偿。其中24个月上年度全职职工月平均工资必须等与公司解除劳动关系后方可获得。

第6题:

刘先生,上海某企业职员,经工伤鉴定为伤残八级,不知能理赔多少?


正确答案: 上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第7题:

刘先生被鉴定为工伤八级,不知能获得多少赔偿?如何申领?


正确答案: 根据成都工伤赔偿标准规定,八级伤残可以获得11月本人工资及26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿。其中26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿需等职员与单位解除劳动关系后申领。单位经办人或职工本人携带规定资料前往成都社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可。

第8题:

情况是这样的,上班时候手指被机器扎伤,经工伤鉴定为九级。我已经递交了辞职书,但现在公司还没有给我答复,像我这种情形可以获得多少赔偿?我们公司在深圳。


正确答案: 根据深圳现行工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除合同可以获得19个本人工资的赔偿,其中包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月本人工资的一次性医疗补助金及8个月本人工资的一次性就业补助金。

第9题:

刘先生,在深圳某工厂打工被弄伤,经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了,不知划算吗?


正确答案: 不划算,现行深圳6级伤残赔偿标准如下:保留劳动关系者可以一次性领取16个月本人工资的一次性伤残补助金,同时用人给予安排工作。如不能安排工作的,则每月发放本人受伤前工资60%的伤残津贴。如职工申请与用人单位解除或者终止劳动关系的,还可以获得48个月本人工资的一次性赔偿。

第10题:

刘先生,上班时间因操作失误,导致受伤。经鉴定为工伤八级。刘先生打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些赔偿?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据规定,刘先生可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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