刘先生,长沙某公司职员,上班时候不慎被机器扎伤。现已被鉴定为工伤七级。刘先生打算辞职,不知能获得多少赔偿?还有就如对鉴定

题目
问答题
刘先生,长沙某公司职员,上班时候不慎被机器扎伤。现已被鉴定为工伤七级。刘先生打算辞职,不知能获得多少赔偿?还有就如对鉴定结论不服怎么办?
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第1题:

刘先生,工伤十级,打算辞职休息。不知能获得多少补偿?


正确答案: 刘先生可以获得7个月的本人工资的伤残补助金、8个社会月平均工资的一次补助金及8个月社会月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第2题:

刘先生,上海某企业职员,经工伤鉴定为伤残八级,不知能理赔多少?


正确答案: 上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第3题:

刘先生,成都某公司职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活,不知道可以获得多少赔偿?


正确答案: 成都九级工伤职员与单位解除劳动合同后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金及16个月成都市上年度职工平均工资的医疗补助金和就业补助金。

第4题:

刘先生,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些补偿?


正确答案: 根据规定,刘先生可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。如后续治疗可以继续享受工伤医疗待遇。

第5题:

刘先生被鉴定为工伤八级,不知能获得多少赔偿?如何申领?


正确答案: 根据成都工伤赔偿标准规定,八级伤残可以获得11月本人工资及26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿。其中26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿需等职员与单位解除劳动关系后申领。单位经办人或职工本人携带规定资料前往成都社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可。

第6题:

刘先生,长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿?如何计算?全部由工伤保险基金支付吗?如何申领?


正确答案: 1、依据长沙工伤保险条例规定,单位职员不幸发生事故,经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定,八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付,其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可,详情咨询0731-12333。

第7题:

刘先生不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知能获得多少赔偿?


正确答案: 首先刘先生可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿,待与公司解除劳动合同后还可以获得16个月本人工资的赔偿。

第8题:

情况是这样的,上班时候手指被机器扎伤,经工伤鉴定为九级。我已经递交了辞职书,但现在公司还没有给我答复,像我这种情形可以获得多少赔偿?我们公司在深圳。


正确答案: 根据深圳现行工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除合同可以获得19个本人工资的赔偿,其中包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月本人工资的一次性医疗补助金及8个月本人工资的一次性就业补助金。

第9题:

刘先生,上海某企业职员,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。不知刘先生可以获得哪些赔偿?


正确答案: 根据上海工伤赔偿规定,刘先生可以获得13个月本人工资及24个月上年度全职职工月平均工资的金钱赔偿。其中24个月上年度全职职工月平均工资必须等与公司解除劳动关系后方可获得。

第10题:

刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。