刘先生,经过劳动能力鉴定为10级,在不解除劳动合同前提下能获得多

题目

刘先生,经过劳动能力鉴定为10级,在不解除劳动合同前提下能获得多少赔偿?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

遭遇工伤被鉴定为十级,但不打算与公司解除劳动合同,不知现在能获得多少赔偿?


正确答案: 成都十级工伤职员在不予单位解除劳动合同前提下可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金,待解除劳动合同后还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

第2题:

刘先生被鉴定为工伤八级,不知能获得多少赔偿?如何申领?


正确答案: 根据成都工伤赔偿标准规定,八级伤残可以获得11月本人工资及26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿。其中26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿需等职员与单位解除劳动关系后申领。单位经办人或职工本人携带规定资料前往成都社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可。

第3题:

刘先生,成都某公司职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活,不知道可以获得多少赔偿?


正确答案: 成都九级工伤职员与单位解除劳动合同后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金及16个月成都市上年度职工平均工资的医疗补助金和就业补助金。

第4题:

单位一同事不幸遭遇工伤,经过劳动能力鉴定为9级,在不解除劳动合同前提下能多的多少赔偿?


正确答案: 根据成都工伤保险条例规定,成都九级工伤职员保留劳动关系前提下可以获得9个月本人工资的工伤赔偿。

第5题:

刘先生,上海某工厂职员,不幸遭遇工伤。经工伤认定与劳动能力鉴定为10级伤残。现打算与公司解除劳动合同,休养一段时间。不知上海工伤十级必须赔偿多少钱?


正确答案: 根据上海工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除劳动合同后,可以获得如下金钱赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

第6题:

已经过工伤认定,且劳动能力鉴定为工伤十级,现打算与公司解除劳动合同,不知可以获得哪些赔偿?


正确答案: 根据规定你可以获得7个月的本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度北京职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及3个月的上年度北京职工平均工资的一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金金额根据本人工资而定,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金则根据2013年度北京职工平均工资而定。

第7题:

不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,现打算与公司解除劳动合同,不知一共可以获得多少赔偿?


正确答案: 根据规定,广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿,其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第8题:

刘先生不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知能获得多少赔偿?


正确答案: 首先刘先生可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿,待与公司解除劳动合同后还可以获得16个月本人工资的赔偿。

第9题:

刘先生不幸遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级,不知能获得多少赔偿?


正确答案: 上海九级工伤职员可以获得9个月的本人工资的赔偿以及12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿。但12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿需等待用人单位与劳动者解除劳动关系后获得。

第10题:

刘先生,在北京某娱乐公司上班。因工作原因受伤。经鉴定为5级工伤。刘先生打算与公司解除劳动关系,回老家修养,不知这种情况能获得哪些赔偿?


正确答案: 刘先生这种情况可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月上年度北京职工平均工资的一次性医疗补助金及18个月上年度北京职工平均工资的一次性就业补助金。

更多相关问题