在个人所得税代扣代缴软件中填写企业股东工资的操作步骤()A、在纳税人信息里,选中税人类型中的股东B、选中雇员框C、在正常工资薪金栏中填写工资信息D、点击保存

题目

在个人所得税代扣代缴软件中填写企业股东工资的操作步骤()

  • A、在纳税人信息里,选中税人类型中的股东
  • B、选中雇员框
  • C、在正常工资薪金栏中填写工资信息
  • D、点击保存
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

下列个人的工资薪金所得中,适用个人所得税附加减除费用的有( )。

A.在境内外国企业中工作的中国公民

B.应聘在境内国家机关中工作取得工资薪金所得的外籍专家

C.在境外任职取得工资薪金所得的中国公民

D.在境内外国企业中工作的外籍人员


正确答案:BCD

第2题:

依据企业所得税相关规定,以下符合合理性工资薪金的有( )。

A.所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平

B.对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税

C.不以减少或逃避税款为目的

D.在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的

E.通过工会组织的同意


正确答案:BCD
合理性确认时,可按以F原则掌握:
(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。
(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。
(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的。
(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
(6)属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额:超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

第3题:

企业缴费在计入个人账户时()。

A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款

B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税

C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税

D、不征收个人所得税


参考答案:B

第4题:

目前,在个人所得税代扣代缴软件初始安装时,选择“不注册”的纳税人,获取税务局信息的获取方式有()

  • A、网络下载
  • B、介质导入
  • C、手工填写

正确答案:A,B

第5题:

税务机关对工资薪金进行合理性确认时,应遵循的原则有( )。

A、企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B、企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C、企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D、有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E、企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务

答案:A,B,D,E
解析:
根据规定,税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(1)企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度;(2)企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(5)有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

第6题:

下列关于企业年金个人所得税征收管理的规定中,表述正确的有( )。

A.企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除

B.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时应还原至所属月份,作为每一个月的工资薪金,按照适用税率计算扣缴个人所得税

C.企业年金的企业缴费在计人个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款

D.设立企业年金计划的企业,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报制度


正确答案:ACD
解析:对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税。

第7题:

税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有( )。

A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务

答案:A,B,D,E
解析:
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(1)企业制定了较为规范的员工工资薪金制度;(2)企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

【知识点】 其他

第8题:

企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。

A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款

B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税

C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税

D、不征收个人所得税


参考答案:B

第9题:

税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括(  )。

A.企业制定了较为规范的员工薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

答案:B
解析:
本题考查企业所得税准予税前扣除的主要项目。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(1)企业制定了较为规范的员工工资薪金制度;(2)企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行代扣代缴个人所得税义务;(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

第10题:

个人所得税代扣代缴软件中,纳税人信息的补充方式有()

  • A、在软件中,通过"新增",逐条增加
  • B、在软件"帮助"中下载EXCEL模板,按要求填写完整后,导入个人所得税代扣代缴软件中
  • C、按软件需要采集的纳税人信息条目,在EXCEL中先进行录入,再集中导入软件

正确答案:A,B

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