有责投诉按事件的性质及产生后果的严重程度,由重到轻分为()有责投

题目

有责投诉按事件的性质及产生后果的严重程度,由重到轻分为()有责投诉。

  • A、一类、二类、三类
  • B、三类、二类、一类
  • C、一类、二类、三类、四类
  • D、四类、三类、二类、一类
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《中国共产党问责条例》的一个亮点是(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休,都应当严肃问责。

A.“专项问责”

B.“目标问责”

C.“终身问责”

D.“制度问责”


正确答案:C

第2题:

根据辐射事故的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,从重到轻将辐射事故分为()、()、()和()四个等级。


参考答案:特别重大辐射事故 重大辐射事故 较大辐射事故 一般辐射事故

第3题:

有责乘客投诉按事件的性质及产生后果的轻重,分为()有责投诉。()

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类

E.五类


正确答案:ABC

第4题:

请简答有责乘客投诉的定义。


正确答案:在地铁运营服务中,由于员工服务、设备设施、环境卫生、治安、地铁规定流程等方面的不足或其它原因引起乘客投诉,造成一定程度负面影响或乘客利益损害,相关部门或人员负有责任的,称为有责乘客投诉。

第5题:

根据辐射事故的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,按由重到轻将辐射事故分为哪几个等级。()

  • A、特别重大辐射事故
  • B、重大辐射事故
  • C、较大辐射事故
  • D、一般辐射事故

正确答案:A,B,C,D

第6题:

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其____、____,都应当严肃问责。


正确答案:责任人是否调离转岗、提拔或者退休

第7题:

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、( ),都应当严肃问责。


正确答案:提拔或者退休

第8题:

实行有限问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,其责任人调离转岗、提拔或者退休后,可以不问责。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

根据辐射事故的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,从重到轻将辐射事故分为()个等级。

  • A、二
  • B、三
  • C、四
  • D、五

正确答案:C

第10题:

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。


正确答案:错误

更多相关问题