生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保

题目

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。

  • A、劳动安全、防止职业危害
  • B、劳动安全
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

生产经营单位与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。

A.工业人员

B.事业单位

C.从业人员

D.劳动人员


答案:C

第2题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明?


正确答案: 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项;
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第5题:

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,必须载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害、安全防范措施等,不用为从业人员办理工伤社会保险。


正确答案:错误

第6题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?


正确答案:应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第7题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


答案:对
解析:
《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

第8题:

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


答案:ABC

第9题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么容?


正确答案: 应当载明保障劳动安全,防止职业危害事项,办理工伤社会保险事项,工资福利等。

第10题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。


正确答案:工伤保险

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