怎样处理思想政治工作与企业文化间的关系？

第1题：

怎样培养企业文化的责任意识及与企业竞争的关系？
培养企业文化的责任意识：
（1）正确理解责任意识：坚持企业作为社会组织的责任；坚持企业作为经济组织的社会责任。
（2）全面培养责任意识：
①从企业责任意识的责任对象出发，企业主要应该培养四个方面的责任意识：面对社会大众的责任、面对股东的责任、面对员工的责任、面对顾客的责任。
②从企业责任意识的表现层次出发，企业主要应该培养三个层次的责任意识：最低层次的责任意识（即消极责任，如遵守法律）、较高层次的责任意识（即积极责任，如经济组织的责任）、最高层次的责任（即积极责任，如社会责任，振兴民族产业，参与社会公益事业）。
企业文化的责任意识及与企业竞争的关系：
（1）责任最终能提高企业竞争力：立足于短期的分析、立足于长期的分析、在当代社会中，企业竞争是在强大的舆论监督之下的竞争。
（2）责任意识最终能培育出著名品牌。
略

第2题：

你认为企业文化与企业的关系是（）

• A、先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
• B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系
• C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
• D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

第3题：

第4题：

简述CIS与企业文化间的关系？

第5题：

企业文化与思想政治工作的共同点是二者具有思想性。

第6题：

企业文化与企业思想政治工作的关系是（）。

• A、没有相同点
• B、完全一样
• C、企业文化包括了思想政治工作
• D、既有区别也有相同点

第7题：

企业文化与思想政治工作都是企业行为形态工作。

第8题：

第9题：

思想政治工作与企业文化的共同点和不同点是什么？怎样处理好二者之间的关系？

第10题：

思想政治工作同企业文化的相同点和不同点是什么？怎样处理好二者之间的关系？