企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。
第1题：
关键工作无机动时间，其中任一工作持续时间的变更都会对整个项目工期产生影响。()
第2题：
就平台来说，wish评价不会对listing的流量产生影响。
第3题：
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。
A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
第4题：
组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
第5题：
企业文化是否会对企业战略产生影响（）
第6题：
A.凝聚功能
B.激励功能
C.约束功能
D.辐射功能
第7题：
企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响。
第8题：
教育政策一旦确定下来，就会对教育管理实践产生影响和制约功效，以后任何新的教育政策出台都不能与其相抵触。()
第9题：
企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）
第10题：
企业文化应是一种（），能产生强大的从众化的群体心理压力和动力。