编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。A、编写培训教材B、分配培训任务C、确定培训时间D、选择教学方法

题目

编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。

A、编写培训教材
B、分配培训任务
C、确定培训时间
D、选择教学方法

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第1题：

培训前对培训师的基本要求包括（）。

A．做好准备工作

B．与学员搞好关系

C．了解学员的喜好

D．决定如何在学员之间分组

E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

正确答案：ADE
教材第134页

第2题：

培训前对培训师的基本要求包括()。

A:在课程前期工作中准备好“你自己”
B:与学员搞好关系
C:了解学员的喜好
D:决定如何在学员之间分组
E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

答案：A,D,E

解析：

培训前对培训师的基本要求包括：①在课程前期工作中准备好“你自己”；②决定如何在学员之间分组；③对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

第3题：

培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。

A、培训项目计划

B、培训课程内容

C、培训课程计划

D、培训的总体安排

参考答案：D

第4题：

带教培训中要根据（）来选择的带教培训的方法。

A、不同的学员
B、不同的培训目的
C、学员的不同需求
D、不同的培训要求
E、不同的教师

正确答案:B,C,D

第5题：

在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）

A、强制学员服从
B、了解原因，认真整改
C、加强与学员的沟通与交流
D、安抚学员情绪，适应学员

正确答案:B,C,D

第6题：

请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

答案：

解析：

第7题：

企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）

A、按照领导的要求
B、根据学员的要求
C、根据培训师个人偏好
D、根据培训内容的难易程度

正确答案:D

第8题：

()是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。

A.选择场地设施

B.经费预算

C.教材准备

D.学员的组织

参考答案：D

第9题：

教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。

A、注重板书的规范性
B、明确培训目标、任务和要求
C、了解课程设置与安排
D、了解学员的基础和学习要求
E、了解自己的能力水平

正确答案:B,E

第10题：

编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。

A、编写培训教材
B、确定培训时间
C、编写教学计划
D、编写教学大纲
E、分配培训任务

正确答案:B,C,D

编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，

题目

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