涉及资金管理工作的财务人员发生岗位调整、调动等岗位变化情况的，按会计人员岗位移交工作的要求办理工作移交。（）
第1题：
营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位，必须实行（ ）。
A．双人负责制
B．轮换岗位制
C．责任追究制
D．岗位责任制
第2题：
当客户经理联系方式发生变化或岗位调整时，须妥善做好衔接工作，包括及时将客户经理变更情况等通知客户，可有效防范产品售后风险。
第3题：
人员调配图是一种( )。
A．岗位晋升
B．岗位延续
C．岗位调动
D．岗位分配
第4题：
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
第5题：
因岗位（）等须转移本人职业健康监护档案的，各单位应建立《职工职业健康监护档案转移记录》，确保员工档案按规定转移，避免丢失。
第6题：
第7题：
涉及资金管理的相关财务人员休假、出差等离开工作岗位时，可以酌情不办理工作交接手续。（）
第8题：
证券营业部重要岗位专人负责，严格操作权限管理要求的具体措施有（ ）。 A．资金存取和其他岗位不得合并，其他岗位电脑终端无权进入资金存取系统 B．资金岗位工作人员和其他岗位的工作人员不得兼职或串岗操作 C．账户管理应专人负责，其他岗位和人员不得兼办或串岗 D．各岗位和各部门电脑用户权限应按职责严格限制并经常检查，应随人员变化而及时调整
第9题：
岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。
第10题：
财务人员的岗位职责有哪些？