劳动关系协调人员职业道德守则包括()

题目

劳动关系协调人员职业道德守则包括()

  • A、遵章守法,严谨求实
  • B、以人为本,客观公正
  • C、积极主动,热情服务
  • D、和谐至上,合作共赢
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第1题:

劳动关系调整的原则不包括( )。

A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
D.促进经济稳定和社会和谐的原则
E.依法调整和双方协调的原则

答案:D,E
解析:
劳动关系调整的原则:劳动关系主体权利义务统一的原则;保护劳动关系主体权益的原则;以劳动关系双方自主协调为基础的原则;促进经济发展和社会进步的原则;同时,调整劳动关系还要遵循依法调整和三方协调的原则。

第2题:

我国现行劳动关系调整系统不包括( )。

A.劳动基准方面

B.劳动福利方面

C.劳动合同方面

D.劳动关系三方协调机制方面

答案:B
解析:
我国现行劳动关系调整系统包括:劳动基准方面、劳动合同方面、集体合同方面、劳动关系三方协调机制方面。

第3题:

销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员,促进企业销售目标的顺利实现

B.协调关系、配置资源

C.保证销售人员利益的实现

D.使销售人员的劳动得到应有的回报


参考答案:D

第4题:

()和材料供应之间的关系是组织计划实施,合理安排劳动力的主要内容。

  • A、组织、协调人力、人员
  • B、组织、协调物力、人员
  • C、组织、协调物力、场地
  • D、组织、协调机械、人员

正确答案:D

第5题:

转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()

  • A、经济利益仍然是劳动关系的核心
  • B、劳动关系主体双方力量不均衡
  • C、劳动关系协调机制有效性不够
  • D、劳动争议案件急剧增长

正确答案:A,B,C,D

第6题:

政府在劳动关系中的作用不包括(  )。

A.劳动资格技能的鉴定
B.劳动条件的维持与提高
C.劳动关系的协调
D.劳动力市场的建立和完善

答案:A
解析:
政府在劳动关系中的作用有:①劳动政策的制定;②劳动力市场的建立和完善;③劳动条件的维持与提高;④劳动关系的协调。

第7题:

劳动关系协调人员和谐至上,合作共赢的职业道德守则具体指()。

  • A、工资集体协商机制是保障
  • B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念
  • C、劳资双方和谐共处的理念
  • D、尊重人力资本的价值,建立利益分享的激励机制

正确答案:B,C

第8题:

劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD

劳动关系协调法包括()

选项格式:A、劳动合同法

B、集体合同法

C、用人单位内部劳动规则法

D、劳动争议处理法


参考答案:ABCD

第9题:

政府在劳动关系中的作用包括()。

  • A、劳动关系的协调
  • B、提供法律服务
  • C、劳动条件的维持与提高
  • D、劳动力市场的建立与完善
  • E、劳动政策的制定

正确答案:A,C,D,E

第10题:

政府在劳动关系中的作用不包括()。

  • A、劳动政策的制定
  • B、劳动关系的协调
  • C、劳动报酬的制定
  • D、劳动条件的维持与提高

正确答案:C

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