下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）
第1题：
关于制度起草环节，下列说法不正确的是( )
A.制度可以先起草再立项。
B.制度可以由一个部门起草，也可以由多个部门联合起草。
C.制度起草部门应当对制度的结构与内容、适用性与操作性、风险控制等进行充分论证。
D.起草规章制度应当做好调研工作，了解市场环境、业务发展和管理现状。
第2题：
制定用人单位的劳动标准的程序包括（）
第3题：
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。
A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施
B．起草或参与起草规章制度草案
C．审核规章制度
D．公布规章制度
第4题：
企业规章制度的制定过程包括（）。
第5题：
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）｡
第6题：
起草劳动规章制度的具体过程包括（）。
第7题：
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
第8题：
企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。
A．统一归口管理企业规章制度
B．起草或参与起草规章制度
C．审核、修改和批准实施规章制度
D．组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编
第9题：
规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。
第10题：
企业起草劳动规章制度的具体过程不包括（）。