在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。
第1题：
第2题：
劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）
第3题：
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是( )。
A．属于定量分析法
B．属于定性分析法
C．属于比率分析法
D．属于回归分析法
第4题：
如果说逻辑框架法是评估中定量分析的方法，那么对比法则是评估中定性分析的方法。
第5题：
下列风险管理技术与方法中，不属于定性分析方法的是（）。
第6题：
下列对风险分析方法的描述正确的是（）。
第7题：
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
第8题：
第9题：
在政策评估理论的发展过程中，以实验为主的评估方法历来都被认为属于（）。
第10题：
下列不属于工程风险评估步骤的是（）