人际沟通的类型有哪些?

题目

人际沟通的类型有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

人际沟通的障碍主要来自哪些方面?


参考答案:(1)信息沟通过程中各环节造成的人际沟通障碍。譬如:信息发送者、信息接收者、信息沟通渠道以及信息沟通环境都可能造成沟通障碍。
(2)沟通双方信息选择与信息过滤作用所造成的沟通障碍。
(3)语义障碍。
(4)沟通双方社会文化因素方面的差异所导致的沟通障碍。5.情绪、情感因素造成的沟通障碍。

第2题:

根据人际间信息沟通的协调矛盾,建立感情目的,人际沟通的类型包括( )。

A.上行人际沟通

B.下行人际沟通

C.功利型人际沟通

D.情感型人际沟通


参考答案CD

第3题:

人际沟通的过程有哪些?()

A.接受信息

B.翻译信息

C.解读三要素

D.发送信息


参考答案:ACD

第4题:

人际沟通的特点有哪些?

第5题:

促进人际沟通发展的技巧有哪些?


答案:
解析:
(1)移情。(2)接纳不同价值观。(3)触摸。(4)自我暴露。(5)沉默。(6)幽默。

第6题:

语言沟通过是人际沟通的主要形式,在语言沟通中,是否注意语言礼仪决定着沟通的成败。试结合自己的经历说明在人际沟通中应注意哪些语言礼仪。


参考答案:1.交谈中拒绝的礼仪。(1)拒绝不要把话说绝,应该给别人台阶下。实在无法帮忙时,则该当机立断,不要含含糊糊,但避免态度生硬,说话难听;(2)拒绝时要多用敬语,让对方不好意思将要求和意愿提出来;(3)拒绝对方的同时,将拒绝的理由和自己的难处一并真诚的陈述给对方;(4)在商务活动中,面对不便直接表态的问题,必要时可以答非所谓,避实就虚或转移话题。
2.批评的礼仪。(1)批评他人,先从自身做起。(2)需要营造适宜的氛围;(3)要善于运用词汇;(4)对于年龄较小的孩子,可以采用巧妙的方法;(5)批评者不要过多的纠缠于错误的本事及其后果,只需采用含蓄的方式进行暗示。
3.插话的礼仪。(1)插话要善于抓住时机,掌控交谈节拍,谈话内容应服从于统一话题;(2)插话应以交换意见的语气进行,谈自己的认识;如果不是讨论性的交谈,一般不要与人争辩。
4.倾听的礼仪。(1)聆听时要专心致志,保持目光接触,仔细听清对方所说的话,并且适当的提问、提示;(2)聆听的同时,还要注意观察。
5.开玩笑的礼仪。开玩笑要把握尺度,讲究礼仪。(1)不要揭他人短处;(2)不要怀着讥讽的心态开玩笑;(3)不要带着污语说话;(4)不涉及他人隐私;(5)不把人逼进死胡同;(6)不要拿人做笑柄;(7)不要刨根问底;(8)不要开庸俗无礼的玩笑;(9)不做弄他人。

第7题:

下列关于人际沟通的特点描述正确的是

A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约
B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的
C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体
D.人际沟通就是一种信息传输的过程
E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

答案:B
解析:

第8题:

人际沟通与自我沟通之间存在哪些差异?


参考答案:人际沟通与自我沟通之间存在四方面差异:(1)主客体差异;(2)目的差异;
(3)过程差异;(4)媒介差异

第9题:

以下哪些属于人际沟通媒介?()

A交谈

B谈判

C动作

D信件

EBBSAB


A,B,C,D,E

第10题:

简述人际沟通的类型。
人际沟通的类型有:
第一,按组织系统分为正式沟通与非正式沟通。
第二,按信息流动方向分为上行沟通、下行沟通与平行沟通。
第三,按信息源和接受者的位置关系分为单向沟通与双向沟通。
第四,按词语形式分为口头沟通与书面沟通。
第五,现实沟通与虚拟沟通。