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下列属于劳动争议处理方式的是（）。

题目

下列属于劳动争议处理方式的是（）。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

A:劳动合同争议
B:关于劳动报酬的争议
C:关于工作时间的争议
D:利益争议

答案：D
解析：
本题考查的是劳动争议的划分。

第2题：

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


A.权利争议

B.利益争议

C.劳动合同争议

D.集体争议

答案：D
解析：
集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

第3题：

劳动争议的处理方式有( )

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼


正确答案：ABCD

第4题：

下列各项中不属于劳动争议的是（）。

  • A、工资争议
  • B、辞职争议
  • C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
  • D、劳动合同争议

正确答案:C

第5题：

（）是对劳动争议仲裁的错误表述。

  • A、是处理劳动争议的基本程序；
  • B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；
  • C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
  • D、是协商解决劳动争议的方式。

正确答案:D

第6题：

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权利争议
B:利益争议
C:劳动合同争议
D:集体争议

答案：D
解析：
集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

第7题：

以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

  • A、调解
  • B、仲裁
  • C、诉讼
  • D、信访

正确答案:D

第8题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权力争议
B:个别争议
C:集体争议
D:团体争议

答案：A
解析：
本题考查的是劳动争议的划分。

第9题：

根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。

  • A、协商、调解、仲裁、诉讼
  • B、调解、仲裁、诉讼
  • C、仲裁、诉讼
  • D、仲裁

正确答案:A

第10题：

下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）

  • A、调解
  • B、行政处罚
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:B

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