以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法？（）A、外资企业B、个体工商户C、国有企业D、民办幼儿园

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以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法？（）

A、外资企业
B、个体工商户
C、国有企业
D、民办幼儿园

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第1题：

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

参考答案：ABCD
解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。

第2题：

以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

D.个体经济组织

参考答案：A, B, C, D

第3题：

中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用()。

参考答案：《劳动合同法》

第4题：

我国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用哪部法律?()

A.反不正当竞争法

B.劳动合同法

C.合同法

D.()就业促进法

正确答案：B

第5题：

劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

A、个人

B、劳动者

C、单位

D、国家

参考答案：B

第6题：

中国境内的下列主体与劳动者订立劳动合同，须遵循《劳动合同法》规定的是( )。

A．个体工商户

B．外资企业

C．民办高校

D．公办高校

正确答案：ABCD
解析：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”与《劳动法》规定相比，新法在法律适用范围上的变化主要是新法把民办非企业单位等组织纳入到了劳动关系调整的范围之内，扩大了调整的范围。

第7题：

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

参考答案：ABCD

第8题：

中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》?()

A、私营企业

B、个体经济组织

C、民办非企业单位

D、国有企业

参考答案：ABCD

第9题：

国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围。（）

正确答案：×
本题考核劳动合同法的适用范围。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

第10题：

中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A.企业
B.事业单位
C.社会团体
D.个体经济组织
E.民办非企业单位

答案：A,D,E

解析：

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。

以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法？（）A、外资企业B、个体工商户C、国有企业D、民办幼儿园

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