以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法?()

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多选题
以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法?()
A

外资企业

B

个体工商户

C

国有企业

D

民办幼儿园

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第1题:

以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行()

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

D.个体经济组织


参考答案:A, B, C, D

第2题:

劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

A、个人

B、劳动者

C、单位

D、国家


参考答案:B

第3题:

中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()。


参考答案:《劳动合同法》

第4题:

中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业、个体经济组织、民办非企业单位
D. 社会团体

答案:A,B,C,D
解析:
P337;《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(劳动合同法)。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法(劳动合同法)执行。

第5题:

我国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用哪部法律?()

A.反不正当竞争法

B.劳动合同法

C.合同法

D.()就业促进法


正确答案:B

第6题:

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止


参考答案:ABCD

第7题:

国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围。( )


正确答案:×
本题考核劳动合同法的适用范围。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。

第8题:

中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()

A、私营企业

B、个体经济组织

C、民办非企业单位

D、国有企业


参考答案:ABCD

第9题:

中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。


A.企业
B.事业单位
C.社会团体
D.个体经济组织
E.民办非企业单位

答案:A,D,E
解析:
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。

第10题:

用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于《合同法》的调整范围。(  )


答案:对
解析:
用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》,不属于《合同法》的调整范围。

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