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下列劳动争议中（）属于权利争议

题目

下列劳动争议中（）属于权利争议

  • A、集体合同订立或变更的争议
  • B、遵守劳动法的争议
  • C、履行劳动合同的争议
  • D、履行集体合同的争议
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第1题：

下列属于劳动争议基本特征的有（ ）。

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系

D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关


正确答案：ABE
[答案]：ABE
[解析]：本题考查劳动争议的基本特征，主要有三点，即选项ABE。参见教材P191。

第2题：

()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

A:关于劳动权利的争议
B:关于工作时间的争议
C:关于休息休假的争议
D:管理保险福利的争议
E:关于劳动利益的争议

答案：B,C,D
解析：
按照劳动争议的标的不同，可将劳动争议分为：(1)劳动合同争议；(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议；(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

第3题：

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

A．个别争议

B．集体争议

C．利益争议

D．权利争议


正确答案：D
权利争议又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。

第4题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议

答案：D
解析：
按照劳动争议主体划分：(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上，有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

第5题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


A.权力争议

B.个别争议

C.集体争议

D.团体争议

答案：A
解析：
权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

第6题：

（ ）属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。

A.关于劳动权利的争议
B.关于工作时间的争议
C.关于休息休假的争议
D.关于保险福利的争议
E.关于劳动利益的争议

答案：B,C,D
解析：
本题考查的是劳动争议的分类。

第7题：

()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。

A:关于劳动权利的争议
B:关于工作时间的争议
C:关于休息休假的争议
D:关于保险福利的争议
E:关于劳动利益的争议

答案：B,C,D
解析：
本题考查的是劳动争议的分类。

第8题：

根据争议的事项可以将劳动争议划分为()

A、个人劳动争议

B、集体劳动争议

C、权利争议

D、利益争议


参考答案CD

第9题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权力争议
B:个别争议
C:集体争议
D:团体争议

答案：A
解析：
本题考查的是劳动争议的划分。

第10题：

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

A:劳动合同争议
B:关于劳动报酬的争议
C:关于工作时间的争议
D:利益争议

答案：D
解析：
本题考查的是劳动争议的划分。

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