用人单位招用劳动者应如实告知劳动者()。
第1题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
A 工作内容
B 工作条件
C 工作地点
D 职业危害
第2题:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
第3题:
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.职业危害
E.安全生产状况
第4题:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、(),以及劳动者要求了解的其他情况。
第5题:
用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项?
第6题:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
第7题:
用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第8题:
用人单位招用劳动者,应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()
第9题:
根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括()。
第10题:
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。