实现职业理想的过程，就是（）的过程。
第1题：
职业理想是指一定的职业道德原则和职业道德规范在一定的职业和从业者人格上的实现，是从业者对符合自己意愿的职业工作的种类以及所达到的成就的追求和向往。（ ）
第2题：
A、引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
B、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
C、引导职业选择
D、引导职业选择、推动职业成功
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）
A实现个人理想
B精神需要
C社会需要
D实现自我人生价值
E娱乐需要
第5题：
实现职业理想的过程，就是( )的过程。
A.员工自我实现
B.个人地位提高和财富积聚
C.从业者追求人生价值
D.赶超前人
第6题：
A.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C.职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
D.主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业
第7题：
追求个人理想属于需要层次理论中的( )。
A．安全需要
B．归属和爱的需要
C．尊重的需要
D．自我实现的需要
第8题：
A、人生追求
B、人生目标
C、事业愿景
D、职业理想
第9题：
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
A对
B错
第10题：
关于人生价值，下面正确的表述是：（）