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工作模拟的主要形式有（）。A、主题演讲B、项目设计C、公文处理D、小组讨论E、管理游戏

题目

工作模拟的主要形式有（）。

  • A、主题演讲
  • B、项目设计
  • C、公文处理
  • D、小组讨论
  • E、管理游戏
参考答案和解析
正确答案:C,D,E
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第1题：

会展企业常采用情景模拟测试来考察应聘者的素质和能力,其主要采用的形式有( )。

A、无领导小组讨论法

B、角色扮演法

C、公文处理模拟法

D、访谈法

E、企业决策模拟法


参考答案：ACDE

第2题：

评价中心用得最多的一种测评形式是（）

  • A、小组讨论
  • B、公文处理
  • C、管理游戏
  • D、角色扮演

正确答案:B

第3题：

情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。

A:公文处理模拟法.角色扮演

B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法

C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法

D:无领导小组讨论法.角色扮演


参考答案：C

第4题：

评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）

  • A、公文处理
  • B、小组讨论
  • C、管理游戏
  • D、角色扮演

正确答案:A

第5题：

评价中心中用得最多的一种测评形式是（）

  • A、公文处理
  • B、角色扮演
  • C、小组讨论
  • D、管理游戏

正确答案:A

第6题：

基于模拟的测试主要有()

A、公文处理

B、情境面试

C、无领导小组讨论

D、角色扮演

E、管理者游戏


参考答案：ACDE

第7题：

情景模拟的主要内容有（）

  • A、公文处理
  • B、与人谈话
  • C、无领导小组讨论
  • D、角色扮演
  • E、即席发言

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

模拟考评法的主要方式包括()。

A、面试

B、公文处理

C、小组讨论

D、口试


正确答案：BCD

第9题：

评价中心技术的主要形式有（）

  • A、公文处理
  • B、管理游戏
  • C、小组讨论
  • D、角色扮演
  • E、心理测验

正确答案:A,B,C,D

第10题：

下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）

  • A、小组讨论
  • B、公文处理
  • C、管理游戏
  • D、角色扮演

正确答案:B

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