根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当

题目

根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。

  • A、政治待遇
  • B、保障从业人员劳动安全
  • C、生活福利
  • D、防治职业危害
参考答案和解析
正确答案:B,D
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第1题:

根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()等事项。

A.政治待遇

B.保障从业人员劳动安全

C.生活福利

D.防止职业危害


答案:BD

第2题:

根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。

A、保障从业人员劳动安全的事项

B、防止职业危害的事项

C、为从业人员办理工伤保险的事项

D、劳动纪律


正确答案:D

第3题:

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A、有关保障从业人员劳动安全

B、福利待遇

C、防止执业危险的事项

D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


答案:ACD

第4题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?


正确答案:应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第5题:

依照《安全生产法》的规定,煤矿企业()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、可以

B、经有关部门批准可以

C、不得

D、一般不得


参考答案:C

第6题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案:对

第7题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A、事故应急措施

B、防止职业危害

C、安全技术措施

D、职业危害申报


答案:B

第8题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.安全技术措施

B.防止职业危害

C.事故应急措施

D.职业危害申报


正确答案:B

第9题:

煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动安全

C.医疗社会保险

D.防止职业危害


正确答案:BD

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