依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施

题目

依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

  • A、事故应急措施
  • B、防止职业危害
  • C、安全技术措施
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第1题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案:对

第2题:

根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。

A、保障从业人员劳动安全的事项

B、防止职业危害的事项

C、为从业人员办理工伤保险的事项

D、劳动纪律


正确答案:D

第3题:

《安全生产条例》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员的事项有( )。

A.劳动安全

B.防止职业危害

C.社会公德

D.生活常识


参考答案:AB

第4题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动安全

C.医疗社会保险

D.防止职业危害


正确答案:BD

第5题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A、事故应急措施

B、防止职业危害

C、安全技术措施

D、职业危害申报


答案:B

第6题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

A.防止职业危害

B.劳动报酬

C.应急救援

D.预防事故


答案:A

第7题:

依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A、事故应急措施

B、防止职业危害

C、安全技术措施


答案:B

第8题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.安全技术措施

B.防止职业危害

C.事故应急措施

D.职业危害申报


正确答案:B

第9题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A、事故应急措施
B、安全技术措施
C、防止职业危害
D、职业危害申报

答案:C
解析:
《安全生产法》第49条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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