X理论与y理论在对人的本性的认识上有什么不同?

题目

X理论与y理论在对人的本性的认识上有什么不同?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为:()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.X—Y理论


参考答案:A

第2题:

麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是

A、Y理论

B、X-Y理论

C、z理论

D、X理论

E、X-Z理论


参考答案:A

第3题:

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇

A.X理论

B.人的需要理论

C.4种人性假设

D.X理论与Y理论结合

E.Y理论


正确答案:E

第4题:

麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的,一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性,因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论

答案:A
解析:
A项X理论假设人对于工作的基本态度是消极的,即从本质上来说,人都是不喜欢工作的,一有可能就想逃避工作;一般人都不愿意被人指挥并且希望逃避责任。B项,Y理论对于人性假设是正面的,假定人性本善,一般人在本质上并不厌恶工作,只要循循善诱,雇员便会热忱工作,即使没有严密的监管,也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下,一般人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。麦格雷戈的理论中没有提及Z理论和超Y理论。本题正确选项为A。

第5题:

把人看成是社会人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论


参考答案:B

第6题:

西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为()

A、Z理论

B、X理论

C、Y理论

D、X-Y理沦


参考答案:B

第7题:

社会人假设相应的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:D

第8题:

假设人的本性是厌恶工作的理论是( )

A . x 理论

B . y 理论

C . z 理论

D . 人际关系理论


参考答案:A

第9题:

西方学者认为,人的本性的自私而好逸恶劳、逃避工作、怕责任的这种理论为( ) 。

A.X理论

B.Y理论

C.X理论

D.X-Y理论


参考答案A

第10题:

在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是( )

A.X理论
B.Y理论
C.M理论
D.Z理论

答案:A
解析: