组织可以通过间接经验的学习、组织试验、嫁接式的学习、调查研究等方式进行学习并（）到整个组织，从而达到组织学习的目的。
第1题：
A、合作学习
B、机械学习
C、接受式学习
D、意义学习
E、独立学习
第2题：
通过小组或团队组织学生进行学习，使所有学生的学习效果最优化的教学方式是一种（）
第3题：
A、带动和发挥团员和青年的突击队作用
B、组织文化娱乐活动
C、业务学习
D、政治学习
E、做好生活福利工作
第4题：
认为人类不仅可以通过直接经验产生学习，而且还可以通过间接经验产生学习的心理学家是（）。
第5题：
幼儿认识菊花时，通过看、闻、摸等方式了解其颜色、形状等，这种学习是通过幼儿（）而实现的。
第6题：
A.探究性学习
B.任务驱动式学习
C.协作式学习
D.边讲边练式教学
第7题：
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
第8题：
在美国，儿童通过间接经验学习概念。()
第9题：
行政组织学习的途径包括（）
第10题：
活动课程是儿童本位的，按照儿童心里逻辑组织课程，强调理论与间接经验的学习。