第1题：
下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。
A．成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈
B．成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理
C．权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合
D．许多出色的经理的亲和需要很强
E．高权力需要是高管理效能的必要条件
第2题：
下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是( )。
A．高成就需要的人具有较强的责任感
B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作
C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者
D．权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
第3题：
麦克里兰的三重需要理论包括( )。
A．成就需要
B．爱情需要
C．金钱需要
D．权力需要
E．亲和需要
第4题：
关于三重需要理论，错误的是( )。
A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要
B．成就需要高的人有较强的责任感
C．出色的经理的亲和需要相对较强
D．权力需要高的人喜欢支配、影响别人
第5题：
戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。
A．有较强的责任感
B．倾向于选择具有高度风险的任务
C．喜欢能够得到及时的反馈
D．倾向于选择具有适度风险的任务
E．以上都对
第6题：
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括( )。
A．生存需要
B．权力需要
C．亲和需要
D．成长需要
E．成就需要
第7题：
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。
A．选择适当的风险
B．有较强的责任感
C．喜欢能够得到及时的反馈
D．以上都对
第8题：
麦克里兰的三重需要理论中不包括( )。
A．成就需要
B．亲情需要
C．亲和需要
D．权力需要
第9题：
麦克里兰提出的三重需要理论的需要包括( )。
A．成就需要
B．权力需要
C．尊严需要
D．亲和需要
E．生存需要
第10题：