问答题目标管理责任制有哪些形式？

题目

问答题

目标管理责任制有哪些形式？

参考答案和解析

正确答案：近年来，各地在实践中摸索总结出多种多样的社会治安综合治理目标管理责任制形式。主要有：
（一）领导责任制。这一类责任制明确了考核内容和指标，根据考核结果，把领导干部抓社会治安综合治理的能力和实绩与其晋级、奖惩直接挂钩。
（二）岗位治安责任制。这是根据岗位特点而制定一种保证岗位安全的责任制。如对门卫、保管员、出纳等一些人、财、物集中岗位的人，明确其责任，根据其履行职责的情况，实行奖惩。
（三）治安承包责任制。即为保证某一地区、部位、目标在一定时期内的安全，而与群防群治组织等（主要是治安联防队）签定治安承包协议，根据完成任务情况，落实治安责任人的报酬和奖惩措施。
（四）部门分工治安责任制。就是根据社会治安综合治理的总体目标和部门工作的特点，把社会治安综合治理的任务具体分解到有关部门，规定明确的职责，建立起各负其责、齐抓共管的责任制。
（五）党员联户治安责任制。这是在基层为了发挥党员的先锋模范作用，加强党员在维护治安中的责任而实行的一种治安责任制。

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相似问题和答案

第1题：

目标管理责任制有哪些形式？

正确答案: 近年来，各地在实践中摸索总结出多种多样的社会治安综合治理目标管理责任制形式。主要有：
（一）领导责任制。这一类责任制明确了考核内容和指标，根据考核结果，把领导干部抓社会治安综合治理的能力和实绩与其晋级、奖惩直接挂钩。
（二）岗位治安责任制。这是根据岗位特点而制定一种保证岗位安全的责任制。如对门卫、保管员、出纳等一些人、财、物集中岗位的人，明确其责任，根据其履行职责的情况，实行奖惩。
（三）治安承包责任制。即为保证某一地区、部位、目标在一定时期内的安全，而与群防群治组织等（主要是治安联防队）签定治安承包协议，根据完成任务情况，落实治安责任人的报酬和奖惩措施。
（四）部门分工治安责任制。就是根据社会治安综合治理的总体目标和部门工作的特点，把社会治安综合治理的任务具体分解到有关部门，规定明确的职责，建立起各负其责、齐抓共管的责任制。
（五）党员联户治安责任制。这是在基层为了发挥党员的先锋模范作用，加强党员在维护治安中的责任而实行的一种治安责任制。

第2题：

人口和计划生育目标管理责任制分线考核对人口和计划生育部门的考核内容有哪些？

正确答案: 人口和计划生育目标管理责任制分线考核对人口和计划生育部门的考核有如下内容：
①在稳定低生育水平方面，突出人口出生的控制效果，如计划生育率和统计准确率；
②在依法行政方面，突出对违法生育行为的有效处理和各项奖励政策的落实，如违法生育处理率、社会抚养费征收兑现率、案件结案率、独生子女父母奖励费兑现率、各项针对计划生育家庭的奖励优惠政策的落实率、计划生育服务项目免费率以及其它随着工作发展出台的奖励优惠政策的落实率等；
③在技术服务方面，要突出服务的覆盖面和服务质量，如避孕措施知情选择率、避孕节育措施的有效率和群众满意度、妇科病的普查普治覆盖面及其效果等；
④在队伍建设方面，要突出人员的合理有效配备，如各级管理和服务人员的数量、素质结构、知识结构和作用发挥情况等；
⑤在基础设施建设方面，突出基层网络的完备性和有效性，如服务站所的建设和管理、服务水平，群众对服务质量的满意程度等；
⑥在宣传教育方面，突出群众生育观念的更新和政策、生殖健康知识的掌握，如计划生育政策知晓率、生殖健康知识知晓率等；
⑦在流动人口管理和服务方面，突出体现对流动人口信息的掌握和服务水平，如流动人口验证和服务率。

第3题：

如何认真落实目标管理责任制度？

正确答案: 根据国家林业局下达的森林病虫害防治目标管理指标，结合当地森林资源分布与质量、森林病虫害发生情况和防治工作现状，层层分解指标任务，签订目标管理责任状，把各级林业部门主要领导作为第一责任人。

第4题：

问答题

在行政组织中进行目标管理的注意事项有哪些?

正确答案：

解析：

第5题：

在我国，行政责任制度包括的内容有（）。

A、政党责任制
B、宪政责任制
C、无责任目标管理制
D、有限目标管理制
E、公仆责任制

正确答案:A,B,D,E

第6题：

实行目标管理责任制，必须抓好哪些环节？

正确答案: 从各地实践看，强化社会治安综合治理目标管理责任制的落实，必须抓好以下环节。
第一，制定科学、可行、合理的考核目标。这是目标管理责任制顺利实行的第一步，是前提条件。
第二，签订责任状（责任书），明确责任。这是兑现奖惩措施的依据。
第三，组织各种形式的争先创优活动，如开展合格达标，创建安全文明单位（地区），评选遵纪守法户等项活动，形成激励制约机制，调动各方面的积极性，促进各项措施的落实，实现预定目标。这是实行目标管理的实质内容。
第四，搞好考评，兑现奖惩。加强日常检查，组织好考核评比，一般每年两次，半年为小评，年终为总评。在考核结果基础上，落实奖惩措施。把考核结果与责任人的政治荣誉、政绩考核、职级提升和经济利益相挂钩；同评选文明单位、企业晋级相联系。这是实行目标管理的关键，也是目标管理责任制是否落实的标志。

第7题：

我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。

A、绩效管理
B、绩效发展
C、岗位责任制
D、目标管理责任制

正确答案:C

第8题：

目标管理责任制有哪些奖惩措施？

正确答案: 社会治安治理管理责任制的奖惩措施主要有：
（一）奖励。就是对于实行社会治安综合治理目标管理考核评比优秀的单位和个人、给予精神或物质上的鼓励。主要有：
⒈授予“综合治理先进单位”、“综合治理先进个人”等荣誉称号，或记功、嘉奖，享受相应的先进工作者、劳模待遇。
⒉晋职晋级。推行社会治安综合治理目标管理责任制成绩显著的领导干部，按照中央五部门《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，可晋职晋级。
⒊物质奖励。
（二）惩罚。就是对于执行社会治安综合治理目标管理责任制不力、考评不合格的单位和个人，给予惩罚。
⒈取消荣誉称号，主要是县（市、区）乡镇、街道以及机关、团体、学校、企业、事业单位评选综合性的荣誉称号。
⒉否决党政主要领导、主管领导和治安责任人评先受奖、晋职晋级的资格。
⒊对党政主要领导、主管领导和直接责任人给予批评教育、通报警告或进行党纪、政纪处分。
⒋经济处罚。
⒌一些地区还对于考核不合格的单位实行整改通知、黄牌警告制度。

第9题：

安全保卫责任制的基本形式有哪些？

正确答案:承包责任制，目标管理责任，安全保卫岗位责任制，记分考核制。

第10题：

问答题

如何认真落实目标管理责任制度？

正确答案：根据国家林业局下达的森林病虫害防治目标管理指标，结合当地森林资源分布与质量、森林病虫害发生情况和防治工作现状，层层分解指标任务，签订目标管理责任状，把各级林业部门主要领导作为第一责任人。

解析：暂无解析

问答题目标管理责任制有哪些形式？

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参考答案和解析

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